新建经开区解放思想大讨论活动

工 作 简 报

第4期

新建经济开发区开展“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论

企业大走访活动

为深入贯彻落实市、区委“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，认真抓好“降成本、优环境、促发展”文件精神落实，深化“五型”政府建设，开展企业大走访活动，按照“产业相对集中、区域相对集中”和“挂点企业、分管工作相结合”的原则，分为7个大组，每个挂点领导各分别挂点50户左右企业。领导小组组长万红玲书记担任、常务副组长李和风主任担任，主要密切督促监督各分小组走访挂点企业工作开展的重点、难点，全面协调、总体调度、着力突破、全力攻坚调研走访工作。

一是摸实情、收问题，当好参谋员。深入挂点企业实地，与企业深度互动，及时准确了解和掌握企业日常生产经营、贷款融资、原材料购进、产品销售和运输、用工用能、人才用工、环评、新上投资项目建设实施、闲置厂房出租、安全生产等方面的真实现状，摸清企业遇到的困难、问题和诉求，为开发区党工委、管委会和区委、区政府决策部署提供参考依据。

二是办实事、解难题，当好协调员。对挂点企业提出的具体困难、问题和诉求，要分层、分级、分类建立问题清单、任务清单、整改清单和建议清单，属于开发区职能范围内的，要明确责任，第一时间解决；涉及到区级及以上政府部门的，要积极沟通协调，共同破解难题；对一时难以解决的，要认真做好解释说明工作。围绕挂点企业发展和项目建设中的一些重大问题、共性难题，适时开展专题研究，组织专项行动，进行专项整治。

三是转作风、重“亲”“清”，当好服务员。推动机关干部转变思想观念和工作作风，充分发挥主观能动性，真正理解企业，发自内心帮助企业，与企业家交朋友。建立干部与企业之间的沟通交流平台，让企业随时“看得到、找得着、叫得应”，做到主动报到、随叫随到、服务周到，确保在查找问题上不留死角、不留盲点、不留空白，在解决问题上事事有着落、件件有回音、一次性跑腿、一站式服务，以实际行动取信于企业。

四是上下联动、与左右互动相结合。由开发区管委会和璜溪管理处主导，各责任挂点部（局、办）具体负责，企业密切配合，形成上下联动、通力合作的工作格局。进一步加强与开发区和区级及以上有关部门的对接沟通，及时协调企业提交的问题。

五是摸查情况、与协调解决问题相结合。在收集企业问题诉求和意见建议的同时，按照收集诉求——研究问题——分解任务——协调解决——整改落实的工作流程，形成走访活动的动态循环。